1. 掌握市場環境變化，協助客戶達成發展需求。
2. 有效管理客戶名單，帶領電話銷售團隊達成業績目標。
3. 團隊建立，組員訓練、輔導、管理、激勵。
4. 客訴案件處理。
6. 推動與執行客戶端的各項項目或服務活動。
7. 與客戶互動過程發現公司運作盲點與問題，積極提出具體改善建議。


**誠摯歡迎具備電銷主管經驗的菁英加入，薪資範圍將依經驗核薪**

1. 需具備一年以上電銷主管經驗，熟悉產品說明、推廣。
2. 瞭解同產業現狀及發展方向，對業界現有的推廣渠道有一定的認識。
3. 抗壓力強，能接受業績考核壓力，且能獨立開發新用戶。
4. 具有良好的團隊合作精神和協調能力、解決問題能力、溝通協調能力。
5. 中文標準，口齒清晰，有親和力，有服務意識，有銷售技巧。

依公司規定