1. 負責客房業務、營運統籌、及管理與執行飯店營運目標。
2. 單位預算編列、實際運作狀況與單位制度建立。
3. 控管行銷運作與相關費用、部門人力運作、彈性安排出勤與執行人力組織與調派，以滿足營運需求。
4. 提供同仁教育訓練、優化部門人力及各部門運作整合。
5. 隨時掌握住房狀況與主要客群，創造最佳住房率並確保營收。
6. 擅長客訴處理、危機應變及部門協調。


< 薪資 > MOP32,500 + MOP500

1. 具備五星級飯店前台工作經驗。
2. 熟悉飯店前台工作管理流程。
3. 有高度服務熱忱。

1. 住宿 & 餐食津貼。
2. 提供勞工醫療保險 & 人壽險。
3. 報到機票。


** 諮詢職缺細節請洽獵才 → Tina【WeChat：tina886953813700】或 Cindy【Line：bettypai1188】**